Shopübersicht

OG. Obergeschoss EG. Erdgeschoss
Jones Shopfront

Öffnungszeiten

Montag bis Donnerstag 09:00 - 19:30 Uhr
Freitag 09:00 - 21:00 Uhr
Samstag 09:00 - 18:00 Uhr
Ansprechperson Frau Sandra Landlinger
Telefon +43 (0)662 440264
E-Mail jones.salzburg.europark@jones.at

StoremanagerIn

Wir suchen für unseren Jones Store in Salzburg Europark

eine/n StoremanagerIn (Vollzeit flexibel). 


Aufgaben
• fachkompetente und individuelle Kundenberatung
• Stammkundenpflege und Akquise 
• selbstständiges, eigenverantwortliches und 
   kreatives Arbeiten
• Warenmanagement und Visual Merchandising
• Teamleading und –building 
• Personaleinsatzplanung 
• Storemanagement
• Umsetzung von Unternehmenszielen
• Gestaltung saisonaler Events

Anforderungsprofil
• modebegeistert und stilsicher
• kommunikatives und überzeugendes Auftreten
• Freude am Umgang mit KundInnen
• Serviceorientierung und hohes Einfühlungsvermögen
• Flexibilität und Selbstständigkeit
• organisierte und zielführende Arbeitsweise
• einschlägige Berufserfahrung/Ausbildung oder 
   motivierter Quereinstieg
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führungsqualitäten

Wir bieten Ihnen
• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• kundenzentrierte und kreative Arbeit in gehobenem Ambiente
• fachkompetente Weiterbildung durch Seminare und begleitende Trainings
• persönliche Kollektionsschulungen unserer DesignerInnen
• ein dynamisches und freundschaftliches Arbeitsumfeld

Das marktkonforme Jahresbruttogehalt umfasst ein Gehalt von 34.000 € 
und ein leistungsbezogenes Prämiensystem. Interesse? Wir freuen uns auf 
ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto an: 

irmgard.nabinger@jones.at

www.jones-fashion.com

StoremanagerIn

Wir suchen für unseren Jones Store in Salzburg Europark 

eine/n StoremanagerIn (Vollzeit flexibel). 


Aufgaben
• fachkompetente und individuelle Kundenberatung
• Stammkundenpflege und Akquise 
• selbstständiges, eigenverantwortliches und 
   kreatives Arbeiten
• Warenmanagement und Visual Merchandising
• Teamleading und –building 
• Personaleinsatzplanung 
• Storemanagement
• Umsetzung von Unternehmenszielen
• Gestaltung saisonaler Events

Anforderungsprofil
• modebegeistert und stilsicher
• kommunikatives und überzeugendes Auftreten
• Freude am Umgang mit KundInnen
• Serviceorientierung und hohes Einfühlungsvermögen
• Flexibilität und Selbstständigkeit
• organisierte und zielführende Arbeitsweise
• einschlägige Berufserfahrung/Ausbildung oder 
   motivierter Quereinstieg
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führungsqualitäten

Wir bieten Ihnen
• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• kundenzentrierte und kreative Arbeit in gehobenem Ambiente
• fachkompetente Weiterbildung durch Seminare und begleitende Trainings
• persönliche Kollektionsschulungen unserer DesignerInnen
• ein dynamisches und freundschaftliches Arbeitsumfeld

Das marktkonforme Jahresbruttogehalt umfasst ein Gehalt von 34.000 € 
und ein leistungsbezogenes Prämiensystem. Interesse? Wir freuen uns auf 
ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto an: 

irmgard.nabinger@jones.at

www.jones-fashion.com